ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္လိုသူမ်ား အတြက္ ကမာၻေက်ာ္တို႔၏ အဆိုအမိန္႔အခ်ိဳ႕

သီလစမ္းနည္း

လူတိုင္း အတိုက္အခိုက္ဒဏ္ကို ခံႏိုင္ၾကေသာ္လည္း အာဏာဒဏ္ကို မခံႏိုင္။ လူတစ္ေယာက္၏ သီလကို စမ္းသပ္လိုလွ်င္ အာဏာေပးလိုက္ပါ။
(ေအဘရာဟင္ လင္ကြန္း)

ေခါင္းေဆာင္ေကာင္း ဆိုသည္မွာ
 
လူတစ္ေယာက္ကို ေလ့က်င့္ေပးရန္ထက္ ျဖဳတ္ပစ္ရန္က ပိုလြယ္သည္။ ေခါင္းေဆာင္ေကာင္းမ်ားသည္ လူမ်ားကို အလုပ္ျဖဳတ္ရာ၌ နာမည္ေက်ာ္သူမ်ား မဟုတ္ၾက။ လူမ်ားကို ဖြ႔ံျဖိဳးတိုးတက္ေအာင္ လုပ္ရာ၌သာ နာမည္ေက်ာ္သူမ်ား ျဖစ္သည္။
(အမည္မသိ)


ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္ထိုက္ေသာ လူနည္းစု

လူအေတာ္မ်ားမ်ားက အျခားသူမ်ား မည္သို႔ ေျပာင္းလဲသင့္သည္ကို သိၾကေသာ္လည္း လူအနည္းငယ္ကသာ သူတို႔ မည္သို႔ ေျပာင္းလဲသင့္ေၾကာင္း သိၾကေပသည္။
(လီယို ေတာ္စတိြဳင္း)

အျမင့္မားဆံုး ေခါင္းေဆာင္ ဆိုသည္မွာ

သူ႔မွာ ရွိေသာ အသိဥာဏ္ပညာႏွင့္ စြမ္းရည္ထက္ သာလြန္ေအာင္ (လူအမ်ားကို) လုပ္ေပးလိုသူသည္ အျမင့္မားဆံုး ေခါင္းေဆာင္ ျဖစ္သည္။
(ဖရက္ဒ္ ေအ မန္းစ္ေကး)

ေခါင္းေဆာင္ေရြးရင္ ဘာကို ဦးစားေပးမလဲ

ေခါင္းေဆာင္မွဳ ဆိုသည္မွာ မဟာဗ်ဴဟာႏွင့္ သီလ ေပါင္းစပ္ထားျခင္း ျဖစ္သည္။ တစ္ခုသာ ရႏိုင္မည္ ဆိုလွ်င္ မဟာဗ်ဴဟာ (ရွိသူ) ထက္ သီလ (ရွိသူ) ကို ဦးစားေပးပါ။
(အိပ္ခ်္ ေနာ္မန္ ရွ၀ါ့ဇ္ေကာ့ပ္)

ေခါင္းေဆာင္ျဖစ္ခ်င္ရင္
 
လူေတြ၏ ဦးေခါင္းထိပ္ကို လက္သီးႏွင့္ ထိုးျပီး ေခါင္းေဆာင္၍ မရ။
(ဒြိဳက္ ဒီ အိုက္ဆင္ေဟာင္၀ါ)

ေခါင္းေဆာင္ေကာင္း၏ တန္ဖိုး

ျခေသၤ့တစ္ေကာင္ ဦးေဆာင္ေသာ သိုးတပ္က သိုးတစ္ေကာင္ ဦးေဆာင္သည့္ ျခေသၤ့တပ္ကို ေအာင္ႏိုင္၏။
(အာရပ္စကားပံု)

 ေခါင္းေဆာင္းေကာင္းတစ္ေယာက္ျဖစ္ခ်င္ရင္

“မတရားမႈတခုမွာ “ ၾကားေန” တယ္ဆုိရင္
သင္ဟာ ဖိႏွိပ္သူဘက္က လုိက္ဖုိ႔ ေရြးခ်ယ္ လုိက္တာနဲ႔ အတူတူပါပဲ”

“If you are neutral in a situation of injustice, you have chosen to side
with the oppressor.”

(ၿငိမ္းခ်မ္းေရး ႏုိဘယ္လ္ဆုရ ေဒါက္တာ မာတင္လူသာကင္း)
(ၿငိမ္းခ်မ္းေရး ႏုိဘယ္လ္ဆုရ ဘုန္းေတာ္ႀကီး ဒက္စမြန္တူးတူး)

 မွတ္ခ်က္။   ။အြန္လုိင္းမွ နာမည္ေက်ာ္တို့ရဲ့ အဆုိအမိန့္ေလးေတြ စညစည္းထားတာ ျပန္ မွ်ေ၀တာပါ။